Impiego estivo
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Anche se nei freddi mesi invernali può risultare difficile, è bene pensare per tempo al modo migliore di trascorrere le vacanze estive. Per molti, un lavoretto estivo è una valida alternativa: in fin dei conti, consente di mettere da parte un po’ di denaro e gettare uno sguardo ad aziende che potrebbero tornare interessanti per una futura scelta professionale, lasciando comunque tempo sufficiente per rilassarsi qualche giorno al mare, prima dell’inizio del nuovo anno scolastico.
In Alto Adige, lo scorso anno, oltre 4.000 ragazzi hanno portato a termine un tirocinio durante i mesi estivi: questa è la forma più diffusa di occupazione giovanile, ma esistono anche il lavoro occasionale accessorio (la retribuzione avviene tramite voucher, che possono essere riscossi presso gli uffici postali) e i contratti di lavoro a termine, anche sotto forma di cosiddetti contratti estivi.
Quando iniziare la ricerca?
Proprio per i posti di tirocinio più ambiti, spesso, il numero dei candidati è di gran lunga più elevato della disponibilità. Se siete interessati a una particolare azienda o a una determinata attività, fareste bene a informarvi con largo anticipo. Talvolta, ad aprile o maggio, i posti migliori sono già stati assegnati, anche perché nelle aziende più grandi vengono dati preferibilmente ai familiari dei collaboratori.
Questa non è comunque una ragione per farsi scoraggiare: trovare un posto alla prima domanda è l’eccezione piuttosto che la regola. In ogni caso, ricordate che fa sempre una buona impressione essere informati sull’azienda in occasione del colloquio di lavoro: internet offre ottime possibilità per essere sempre aggiornati.
Dove cercare?
Nella borsa lavoro della Provincia di Bolzano, ogni anno, a partire da aprile, viene pubblicato o un link per lavori estivi, dov’è possibile cercare tra le varie offerte e inserire la propria candidatura.
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